関連当事者取引規制の現状とそのあり方

关联交易监管现状及未来

基本信息

  • 批准号:
    22K13310
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 3万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
  • 财政年份:
    2022
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2022-04-01 至 2026-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

本研究の目的は、関連当事者取引において生じる利害対立を解決するために、法制度はいかにあるべきかという問題を解明することにある。そのために、本研究では、わが国における関連当事者取引に対する規制や実務慣行の現状を整理し、課題を抽出した上で、その解決策(解釈論・立法論)を提示することを目標とする。2022年度の研究成果は下記2点である。第1に、経営者報酬規制につき、わが国の現行制度・実務の状況を整理し、課題を抽出し、その解決策を提示した研究について国際学会で報告した。これは本研究課題代表者が従前から行ってきた研究の総括であり、また経営者報酬規制と関連当事者取引規制では異なるところもあるが、いずれもエージェンシー問題が顕在化する局面においていかなる法的規制手段が用いられ、その下で構築された実務慣行にどのような問題があるかを明らかにするという点で共通するところが多く、関連当事者取引規制を検討する上で参考となる。第2に、わが国や英国における関連当事者規制の現状について規制手段ごとに整理した。本研究は規制の現状を整理した上で、その課題を抽出し、解決策を示すことを目標とするところ、現行制度の整理は基礎的作業として位置づけられる。
本研究的目的是澄清法律制度应该如何解决关联交易中出现的利益冲突的问题。为此,本研究的目的是整理日本有关关联方交易的法规和实践的现状,找出问题并提出解决方案(解释/立法)。 2022年的研究结果有以下两点。首先,我们在国际学术会议上提出了一项研究,总结了日本当前有关管理层薪酬法规的制度和实践,发现了问题并提出了解决方案。这是该研究项目的代表长期以来进行的研究的总结,尽管管理层薪酬法规和关联方交易法规之间存在一些差异,但在处理中国的法律法规时,两者都是重要的考虑因素。它们的共同之处在于,都阐明了所采用的方法和根据这些方法建立的实践中的问题,可以作为考虑关联交易规则时的参考。其次,我们通过监管手段梳理了日本、英国关联方监管现状。本研究的目的是梳理法规现状,找出问题,提出解决方案,把梳理现行制度定位为根本任务。

项目成果

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