An empirical study on the effect of organizational and human resource management on the need for approval

组织与人力资源管理对审批需求影响的实证研究

基本信息

  • 批准号:
    18K01861
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.66万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2018
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2018-04-01 至 2023-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(9)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
大学教職員のマネジメント
大学教职员工管理
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田肇
  • 通讯作者:
    太田肇
日本企業における協働のあり方:個人とチームの関係性に注目して
日本企业的协作方式:关注个人与团队之间的关系
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田肇
  • 通讯作者:
    太田肇
「超」働き方改革
“超”作风改革
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田 肇
  • 通讯作者:
    太田 肇
何もしないほうが得な日本:「消極的利己主義」の構造
日本什么都不做会更好:“消极利己主义”的结构
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田肇
  • 通讯作者:
    太田肇
パワーハラスメントとは―組織論の見地から
从组织理论的角度来看,什么是权力骚扰?
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    太田肇
  • 通讯作者:
    太田肇
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  • 通讯作者:
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Ohta Hajime其他文献

Current Standard of Endovascular Treatment. Indication and Technical Problems of Stent Placement for Cervical Carotid Artery Stenosis.
血管内治疗的现行标准。
  • DOI:
  • 发表时间:
    2002
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    酒井 秀樹;坂井 信幸;東 登志夫;飯原 弘二;木暮 修治;高橋 淳;長嶺 知明;大田 元;安栄 良悟;副田 明男;谷口 歩;永田 泉;Sakai Hideki;Sakai Nobuyuki;Higashi Toshio;Iihara Koji;Kogure Shuji;C. TakahashiJun;Nagamine Tomoaki;Ohta Hajime;Anei Ryogo;Soeda Akio;Taniguchi Ayumi;N. Izumi;国立循環器病センター脳神経外科
  • 通讯作者:
    国立循環器病センター脳神経外科
Selection of surgical approach for cerebellar hemangioblastomas based on venous drainage patterns
根据静脉引流方式选择小脑血管母细胞瘤手术入路
  • DOI:
    10.1007/s10143-021-01544-y
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.8
  • 作者:
    Watanabe Takashi;Suematsu Yuuki;Saito Kiyotaka;Takeishi Go;Yamashita Shinji;Ohta Hajime;Yokogami Kiyotaka;Takeshima Hideo
  • 通讯作者:
    Takeshima Hideo
T2-fluid-attenuated inversion recovery mismatch sign in lower grade gliomas: correlation with pathological and molecular findings
低级别胶质瘤中 T2 液衰减反转恢复失配征象:与病理和分子发现的相关性
  • DOI:
    10.1007/s10014-022-00433-6
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    3.3
  • 作者:
    Yamashita Shinji;Takeshima Hideo;Kadota Yoshihito;Azuma Minako;Fukushima Tsuyoshi;Ogasawara Natsuki;Kawano Tomoki;Tamura Mitsuru;Muta Jyunichiro;Saito Kiyotaka;Takeishi Go;Mizuguchi Asako;Watanabe Takashi;Ohta Hajime;Yokogami Kiyotaka
  • 通讯作者:
    Yokogami Kiyotaka
Detection of the KIAA1549-BRAF fusion gene in cells forming microvascular proliferations in pilocytic astrocytoma
毛细胞星形细胞瘤微血管增殖细胞中KIAA1549-BRAF融合基因的检测
  • DOI:
    10.1371/journal.pone.0220146
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    3.7
  • 作者:
    Yamashita Shinji;Takeshima Hideo;Matsumoto Fumitaka;Yamasaki Kouji;Fukushima Tsuyoshi;Sakoda Hideyuki;Nakazato Masamitsu;Saito Kiyotaka;Mizuguchi Asako;Watanabe Takashi;Ohta Hajime;Yokogami Kiyotaka
  • 通讯作者:
    Yokogami Kiyotaka
T2-fluid-attenuated inversion recovery mismatch sign in lower grade gliomas: correlation with pathological and molecular findings
低级别胶质瘤中 T2 液衰减反转恢复失配征象:与病理和分子发现的相关性
  • DOI:
    10.1007/s10014-022-00433-6
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    3.3
  • 作者:
    Yamashita Shinji;Takeshima Hideo;Kadota Yoshihito;Azuma Minako;Fukushima Tsuyoshi;Ogasawara Natsuki;Kawano Tomoki;Tamura Mitsuru;Muta Jyunichiro;Saito Kiyotaka;Takeishi Go;Mizuguchi Asako;Watanabe Takashi;Ohta Hajime;Yokogami Kiyotaka
  • 通讯作者:
    Yokogami Kiyotaka

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  • 作者:
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  • 通讯作者:
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Empirical study of retention effect of approval and productivity improvement effect in tertiary industry
第三产业审批保留效应与生产率提升效应实证研究
  • 批准号:
    26380544
  • 财政年份:
    2014
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

相似海外基金

Developing a program to enhance support functions for workplace environment improvement in workplaces with teleworkers
制定强化远程办公场所环境改善支援功能的计划
  • 批准号:
    23K02945
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
労働者のテレワークをめぐる権利義務論に着目した日独比較法研究
日德比较法研究,重点关注工人远程办公的权利和义务
  • 批准号:
    23K01123
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
若年テレワーク勤務者のキャリア発達課題の実態と発達促進要因の働き
青年远程工作者职业发展问题的现状及促进发展因素的作用
  • 批准号:
    23K01608
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Gender norms and work-life balance
性别规范和工作与生活的平衡
  • 批准号:
    22K01541
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
「役割間干渉」の実態と在宅勤務やコロナ禍の影響:仕事と生活の境界管理
“角色间干扰”的现实以及远程办公和冠状病毒大流行的影响:工作和生活之间的边界管理
  • 批准号:
    22K01661
  • 财政年份:
    2022
  • 资助金额:
    $ 2.66万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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