Development of a workplace improvement program that balances job satisfaction and management stability created by nursing care workers and managers.
制定工作场所改善计划，平衡护理人员和管理人员创建的工作满意度和管理稳定性。
基本信息
- 批准号：18K02172
- 负责人：
- 金额：$ 2.83万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份：2018
- 资助国家：日本
- 起止时间：2018-04-01 至 2023-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（8）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
介護職員の離職の誘因に関する考察ー強い誇りと情熱を持っている職員ほど離職意識が強い
护理人员离职因素考量：自豪感和激情强烈的员工离职意识更强。
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：横尾惠美子
- 通讯作者：横尾惠美子
外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために ～ 社会福祉法人で働く介護職員の調査より～
为外国人和日本人创造一个舒适的工作环境 - 基于对社会福利法人护理人员的调查 -
- DOI：
- 发表时间：2021
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：横尾恵美子
- 通讯作者：横尾恵美子
外国人にも日本人にも働きやすい職場環境を構築するために ～ 社会福祉法人で働く介護職員の調査より～
为外国人和日本人创造一个舒适的工作环境 - 基于对社会福利法人护理人员的调查 -
- DOI：
- 发表时间：2022
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：横尾惠美子
- 通讯作者：横尾惠美子
介護福祉経営の安定化に向けての組織造 自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み
稳定护理管理的组织建设；独立支持护理的实施情况和成功举措
- DOI：
- 发表时间：2019
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：横尾 惠美子
- 通讯作者：横尾 惠美子
介護福祉経営の安定化に向けての組織造 自立支援介護の実施状況と成功のための取り組み
稳定护理管理的组织建设；独立支持护理的实施情况和成功举措
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：横尾 惠美子
- 通讯作者：横尾 惠美子
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ journalArticles.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ monograph.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ sciAawards.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ conferencePapers.updateTime }}
{{ item.title }}
- 作者：
{{ item.author }}
数据更新时间：{{ patent.updateTime }}
YOKOO EMIKO其他文献
YOKOO EMIKO的其他文献
{{
item.title }}
{{ item.translation_title }}
- DOI：
{{ item.doi }} - 发表时间：
{{ item.publish_year }} - 期刊：
- 影响因子：{{ item.factor }}
- 作者：
{{ item.authors }} - 通讯作者：
{{ item.author }}
{{ truncateString('YOKOO EMIKO', 18)}}的其他基金
Development of training program for managers ~ The role of manager to prevent care workers from leaving -
制定管理人员培训计划〜管理人员在防止护理人员离开方面的作用 -
- 批准号：
26380793 - 财政年份：2014
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
相似海外基金
受動的福祉用具を必要な時に必要な場所へ！介護施設で搬送ロボットがもたらす自立支援
随时随地为您需要被动福利设备！
- 批准号：
22KJ0234 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
Research on Independence Support for Adolescents with Foreign Roots in Social Care
社会关怀中外籍青少年独立支持研究
- 批准号：
23K01917 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Modification and Pilot Testing of The Capacity cOaching And exerCise after Hospitalization for Heart Failure (COACH-HF) Intervention
心力衰竭住院后能力训练和锻炼（COACH-HF）干预措施的修改和试点测试
- 批准号：
10539371 - 财政年份：2023
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
A Comprehensive and Scalable Self-Care Service Covering Health, Wellbeing, Safety and Independence to Support People Throughout their Ageing Journey
涵盖健康、福祉、安全和独立的全面且可扩展的自我护理服务，为人们的整个老龄化之旅提供支持
- 批准号：
10027373 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
Collaborative R&D
Building a generic frame of reference for caregiving communication that promotes independence for foreign care workers..
建立护理沟通的通用参考框架，以促进外国护理人员的独立性。
- 批准号：
22K02033 - 财政年份：2022
- 资助金额：
$ 2.83万 - 项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)