New Organization Design for Innovation

创新的新组织设计

• 批准号: 19K13782
• 负责人: Iwao Shumpei
• 金额: $ 2.16万
• 依托单位: Keio University (2021-2022)Meiji Gakuin University (2019-2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K13782/
• 关键词: イノベーション; 組織形態; 人工社会実験; 知識創造; 資源とアイデアの滞留; コンピュータ・シミュレーション; 組織構造; 組織設計; サプライヤーシステム; カイゼン; シェアリングエコノミー; 災害復旧; 改善活動; 両利きの経営; 組織デザイン; 経営組織論; ダイナミック・ケイパビリティ

项目成果

文学的経営学序説：文学と経営の対立の誤りを正す

文学管理概论：纠正文学与管理冲突的错误认识

• 发表时间: 2022
• 期刊: 表現者クライテリオン
• 作者: Iwao;S.;Park;Y.C.;Park;Y.W. and Hong;P.;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵
• 通讯作者: 岩尾俊兵

革新生む組織に見る「5%」の差

创造创新的组织的“5%”差异

• 发表时间: 2021
• 期刊: 週刊エコノミスト
• 作者: Iwao;S.;Park;Y.C.;Park;Y.W. and Hong;P.;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵
• 通讯作者: 岩尾俊兵

イノベーション“そのもの”のマネジメント理論を求めて：『日本“式”経営の逆襲』への橋渡し

寻找创新本身的管理理论：通往“逆袭日式”管理的桥梁

• 发表时间: 2021
• 作者: 原泰史;岩尾俊兵;赤松直樹;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵;岩尾俊兵
• 通讯作者: 岩尾俊兵

The University of Toledo(米国)

托莱多大学（美国）

Coordination in improvements at manufacturing plants and its effect on improvement capabilities

制造工厂改进的协调及其对改进能力的影响

• DOI: 10.1016/j.promfg.2020.01.129
• 发表时间: 2020
• 期刊: Procedia Manufacturing
• 作者: Yamamoto;Y ; Iwao;S
• 通讯作者: S