A Study on Constructive career development of Japanese local employee and Human resource employment strategies of Japanese overseas subsidiaries in Asia

日本本地员工的建设性职业发展与日本驻亚洲海外子公司的人力资源雇佣策略研究

基本信息

批准号：
19K01925
负责人：
KOIZUMI KYOMI
金额：
$ 2.83万
依托单位：
Sagami Women's University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2019
资助国家：
日本
起止时间：
2019-04-01 至 2023-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（8）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究 - シンガポールとタイの比較研究から -

亚洲当地雇用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇用策略研究 - 新加坡和泰国的比较研究 -

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
小泉京美;杉山章
通讯作者：
杉山章

「アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究」- シンガポールとタイの比較研究から -

《亚洲本地聘用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇佣策略研究》——新加坡和泰国的比较研究——

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
小泉京美;杉山章
通讯作者：
杉山章

A Study of Career Paths of Japanese Local Recruits in Asia and Human Resource Employment Strategies of Japanese Overseas Subsidiaries

日本本地员工在亚洲的职业发展路径及日本海外子公司的人力资源雇佣策略研究

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
0
作者：
Kyomi Koizumi; Akira Sugiyama
通讯作者：
Akira Sugiyama

アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究 - 就職前海外経験のキャリア形成に対する影響の一考察 -

亚洲当地聘用日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源用人策略研究 - 就业前海外经历对职业发展的影响研究 -

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
0
作者：
小泉京美;杉山章
通讯作者：
杉山章

「アジアにおける邦人現地採用のキャリアパスと日系海外現地法人の人材雇用戦略の研究」 - SIEｓの人事戦略に関するシンガポールとタイの比較 -

《亚洲当地雇用的日本人的职业道路及日本海外法人的人力资源雇用策略研究》 - 新加坡和泰国的社企人力资源策略比较 -

DOI：
发表时间：
2023
期刊：
影响因子：
0
作者：
小泉京美;杉山章
通讯作者：
杉山章

DOI：
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