地域包括ケアシステムを担う看護職員の雇用実態と政策課題

负责综合社区护理系统的护理人员的就业状况和政策问题

• 批准号: 19K10769
• 负责人: 角田 由佳
• 金额: $ 1.58万
• 依托单位: Yamaguchi University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K10769/
• 关键词: 看護職; 在宅サービス領域; 訪問看護ステーション; 就労意向; 介護保険関連施設; 看護職員; 経験年数; 給与; 超過勤務時間; 看護小規模多機能型居宅介護; 施設サービス; 居宅サービス; 看護師; 労働力不足; 地域包括ケアシステム; 雇用実態の乖離; 雇用; 労働供給

本研究は、地域包括ケアシステムの構築にあたり重要な役割を担う看護師について、在宅サービス領域での雇用実態等の分析を通じて労働力確保の有効策を提示することを目的としている。Covid-19の再々の流行拡大により、当初予定していた調査方法を変更し、Web調査を実施した。具体的には、実効性を高めるために調査対象を、居宅サービス事業所から医療・介護施設、人材派遣会社等、勤務先を限定せず、休・離職中の者も含め看護職の免許保有者全てとし、在宅サービス領域での就労意向および特性を見出すこととした。なお本調査は、研究代表者が所属する機関の研究審査委員会の承認を得た上で実施した。調査会社を通じて回答を得た計1,000人のうち、看護師945人（うち保健師免許保有180人、助産師免許保有41人）、准看護師55人であり、30代が最も多く31.7％、40代29.9％、50代17.5％、20代15.4％、60代以上4.7％と続く。平均年齢は41.2歳であり、看護職としての平均経験年数は16.5年だった。雇用形態等の状況は、正規雇用（短時間含む）85.0％、非正規雇用（パート、派遣等）6.9％、出産・育児等休業中6.1％、自営業0.4％、離職中1.2％、定年退職0.4％であった。病院に勤務する者が最も多く64.2％、次いで診療所11.4％、訪問看護ステーション3.1％であり、さまざまな場所で働く者が回答しているが、今後の働き方を全員に尋ねてみると、他の勤務先を希望する者が半数を超え56.3％を占める状況にある。どちらともいえない者23.5％も含めて在宅サービス領域での就労意向を確認すると、訪問看護ステーションでは28.8％、その他の在宅領域26.0％、介護保険施設で24.3％の者が、これら施設での就労意向を示す結果となる。今後これら看護職員の特性や就労条件等を具体的に分析する必要がある。

这项研究旨在提出有效的措施，以确保通过分析家庭服务领域的实际就业状况来建立社区综合护理系统在建立社区综合护理系统中发挥重要作用的劳动力。由于COVID-19的反复传播，更改了初始调查方法，并进行了Web调查。具体而言，为了提高其有效性，进行了调查，而没有限制工作地点，从家庭服务设施到医疗和护理设施，再到临时人员配备机构，以及所有护理许可证持有者，包括正在休假或离开工作的人，以及在房屋服务领域中劳动力的就业和特征的目的。这项调查是在研究校长所属的机构研究审查委员会的批准下进行的。在总计1000人通过调查公司收到回复的人中，有945名护士（拥有公共卫生护士许可证和41人获得助产士许可证）和55名持牌护士，其中最高的人数为30s，31.7％，40％的29.9％，在40年代为17.5％，在50年代为15.4％，在20年代和4.7％和4.7％和4.7％和4.7％和4.7％和4.7％的人中。平均年龄为41.2岁，护士的平均经验数为16.5岁。就业状况为85.0％的常规就业（包括短期），6.9％的非局限性就业（兼职，临时就业等），分娩和育儿休假的6.1％，自雇的0.4％，离开时为1.2％，退休年龄为0.4％，退休年龄为0.4％。最常见的人数是在医院工作的64.2％，其次是诊所的11.4％，在访问护理站工作了3.1％，在各个地方工作的人都在做出反应，但是当被问及他们未来的工作风格时，其中一半以上的受访者中有56.3％的受访者超过一半，其中有56.3％的受访者想要在其他地方工作。当23.5％的人不能说这些结果中的任何一个人都证实了他们在家庭服务领域工作的意图，其中28.8％的家庭护理站，其他家庭护理领域的26.0％的人和长期护理保险设施的24.3％表明他们打算在这些设施中工作。将来，有必要特别分析这些护理人员的特征及其就业条件。

项目成果

地域ケアを担う看護職員の労働実態 ‐調査データと実態との乖離について‐

负责社区护理的护理人员的实际工作状况 -关于调查数据与实际情况存在差异的问题-

• 发表时间: 2022
• 作者: 牧野真美;早瀬良;角田由佳;角田由佳
• 通讯作者: 角田由佳

医療施設に勤務する看護職員数の実態ー調査間で生じるデータ乖離の問題

医疗机构护理人员实际人数现状——调查数据差异问题

• 发表时间: 2023
• 期刊: 山口経済学雑誌
• 作者: 牧野真美;早瀬良;角田由佳
• 通讯作者: 角田由佳