Research for building a sustainable career environment of young researchers, analyzing and estimating their employment and distribution

研究为年轻研究人员建立可持续的职业环境，分析和评估他们的就业和分配

• 批准号: 20K02965
• 负责人: 樋口 聰
• 金额: $ 1.91万
• 依托单位: National Institute for Educational Policy Research (2021-2022)Shinshu University (2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K02965/
• 关键词: 若手研究者支援; 大学財政; 科学技術政策; 高等教育政策; 科学技術人材

本研究は、大学や学部等の規模や分野構成、学生教職員構成、研究力、人材養成機能特性（学位授与状況、就職状況等）、立地特性（立地、入学者広域性等）、財務構造（外部資金、人件費割合等）等が、若手研究者の雇用や分布等にいかに影響を与えているか、経済的支援や雇用財源等がポストドクターの年齢分布、進路、在籍期間等にいかに影響を与えるかなどの分析を行うことを目的としている。このため、令和４年度は、総務省及び文部科学省から提供を受けた「科学技術研究調査」、「学校基本調査」、「学校教員統計調査」及び「ポストドクター等の雇用・進路に関する調査」の調査票情報を、全国大学一覧（文部科学省）掲載の教学組織情報等と照らし合わせ、各国公私立大学の学部と研究科の関係性を整理しながら、各統計調査の連結を行い、学部等ごとに、男女別の学生数、入学者数（出身校所在地域別含む）、卒業者数及び就職者数、教職員給与、教育研究費等の経費、職位毎専門分野毎年齢別本務教員数、本務教員の授業担当時数及び新規採用教員数、専門分野毎年齢別・博士課程修了年別・主な雇用財源別ポストドクター等数、新規採用ポストドクター等数及び職種変更ポストドクター等数並びに職種別研究開発従業者数（任期無し研究者数含む）、専門分野別研究本務者数、新規採用研究本務者数、内部使用研究費、内訳別外部受入研究費、給与費、教育研究関係経費及び寄附金等収入等を集計し、分析を行っている。

本研究重点关注大学和院系的规模和领域构成、学生和教师构成、研究能力、人力资源开发功能特征（学位授予状况、就业状况等）、区位特征（地理位置、广域招生等） .)、财务结构（外部资金、人员成本比例等）我们旨在分析这如何影响年轻研究人员的就业和分布，以及财政支持和就业资源如何影响博士后的年龄分布、职业道路和任期。为此，我们在2020年度开展了“科学技术研究调查”、“学校基础调查”、“学校教师统计调查”、“博士后就业及职业道路调查”等。总务省和文部科学省》的调查问卷信息被公布在全国大学名单上（文部科学省）。我们将各个统计调查链接起来，同时比较网站上列出的学术组织信息等，整理各国公立和私立大学的院系和研究生院之间的关系，并计算出每个院系按性别划分的学生和在校人数，等（含母校地区）、毕业生人数和就业人数、教职员工工资、教育程度研究经费、按职务、专业领域和年龄划分的专职教员人数、在职教员的教学时数和新聘教员人数、按专业领域年龄划分的博士后人员、完成年份等费用博士课程、主要就业经费来源等 新聘博士后人数等、博士后岗位变动情况- 按工种划分的研发人员数量（包括无固定期限研究人员数量）、按专业划分的研究管理人员数量、新聘用的研究管理人员数量、内部使用的研究费用、按细目划分的外部研究费用、工资费用、我们编制并分析与教育和研究相关的支出、捐赠和其他收入。