Service Design Methodology for Forming Better Value Constellation of Life in Aging Society
在老龄化社会中形成更好的生活价值星座的服务设计方法
基本信息
- 批准号:20H01529
- 负责人:
- 金额:$ 5.66万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
- 财政年份:2020
- 资助国家:日本
- 起止时间:2020-04-01 至 2024-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
本研究はサービス学視点を活用し,ヒト・モノ・情報・関係性の資源で構成される「暮らしの価値空間」概念を新規に提案し,シニアの暮らしの価値を高めるような資源の統合・使用を支援するサービスデザインの方法論構築を目的としている.2022年度は主に社会政策的視点形成の知見を得るべく次の3タスクを実行した.(1)量的調査を通じた(コロナ禍での)暮らしの価値形成においてボランティア活動への参加がもたらす効果の分析,(2)シニアを対象にした技術導入の課題に関する系統的文献調査,そして(3)将来にわたり暮らしの価値を高める技術開発を考えるための未来共創技法の開発,である.年度後期にはシンポジウムを行った.これらの研究活動を通じて次のことが分かった.量的調査からは,地域ボランティア活動が,コロナ環境で変化した資源の回復・創造において可能性を持っており,特に,社会的距離を縮め,過去(に可能だったこと)を取り戻すことを目的とした活動は,その参加を先延ばしにしようとする傾向が低いことが分かった.文献調査からは,高齢者のサービス開発においては,社会的エンゲージメント向上を中心に設計することが,生活の質を高めることが言われているものの,それを促進する技術活用視点は十分に議論されていないことを見出した.加えて,未来共創技法については,技術経営分野で開発と適用の蓄積があるロードマッピング技法を応用して,技術の使われ方に対する既存の価値観にとらわれない思考を促すべく,SF思考等の知見を基に概念枠組みを形成した.この技法の開発は23年度も引き続き行う.2022年12月に2名の研究協力者と共にシンポジウムを開き,合計4件の成果報告をシニア中心の地域活動の主催者が集まる中,行った.結果,自分自身が向上心やキャリアアップができるようなことを通じて,地域活動への継続性を高めていくことが重要であることを共有した.
这项研究利用了服务的观点,提出了一个由人,信息,信息和关系的资源组成的“生活价值空间”的新概念,并整合了增强高级生活价值的资源。支持使用。在2022财年,以下三个任务主要是为了获得社会政策观点的知识。 (1)分析参与志愿者活动在生活中的价值形成(在电晕徒劳)中的影响(2)对老年人技术技术简介的系统文献调查,以及(((((((((((((3),)通过共同创造的方法是考虑提高未来生活价值的技术发展的方法。研讨会是在本年下半年进行的。通过这些研究活动,发现了以下内容。从定量调查中,区域志愿者活动的目的具有恢复和创造在科罗纳环境中发生变化的资源的潜力,尤其是减少社会距离并恢复过去(可能)。试图推迟他们的参与。文学调查说,在为老年人的服务开发时,主要是为了改善社会参与的设计是改善生活质量,但是利用该技术来促进它的观点已得到充分讨论。此外,关于未来的共同创造方法,在技术管理领域开发和应用的道路映射技术被用于促进不受现有价值观的思维方式。根据知识形成。该技术的开发将在2013财年继续进行。 2022年12月,与两名研究合作者举行了研讨会,共收集了四个结果报告,同时以高级地区的地区活动聚集了。结果,我们分享说,重要的是要通过您可以做的事情来提高区域活动的连续性并改善您的职业生涯。
项目成果
期刊论文数量(12)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Local Social Innovation by Blockchain Technology: A Trial in a Provincial City in Japan
区块链技术的地方社会创新:日本某省市的试点
- DOI:
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Kunio Shirahada;Hiroki Oyama;and Tatsuya Ohsaki
- 通讯作者:and Tatsuya Ohsaki
Transformative Service Research and Kansei
变革性服务研究和感性
- DOI:10.5057/kansei.19.2_68
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:外交政策センター;川上 高司;星野 俊也;石澤 靖治;Chaisung Lim;臼井哲也・宋洋;川島真・益尾知佐子・渡辺恒雄・相澤伸広;福嶋路・河野英子・大沼雅也・竹内竜介・青木成樹・高石光一;Taiyo Yoshimi;SHIRAHADA Kunio
- 通讯作者:SHIRAHADA Kunio
The Role of Employees in Digital Transformation: A Preliminary Study on How Employees’ Digital Literacy Impacts Use of Digital Technologies
- DOI:10.1109/tem.2021.3087724
- 发表时间:2021-06
- 期刊:
- 影响因子:5.8
- 作者:D. Cetindamar;B. Abedin;K. Shirahada
- 通讯作者:D. Cetindamar;B. Abedin;K. Shirahada
Counterproductive knowledge behavior in volunteer work: perspectives from the theory of planned behavior and well-being theory
- DOI:10.1108/jkm-08-2021-0612
- 发表时间:2021-11
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:K. Shirahada;Yixin Zhang
- 通讯作者:K. Shirahada;Yixin Zhang
Well-being creation by senior volunteers in a service provider context
- DOI:10.1108/jstp-07-2022-0137
- 发表时间:2022-12
- 期刊:
- 影响因子:4.6
- 作者:K. Shirahada;Alan Wilson
- 通讯作者:K. Shirahada;Alan Wilson
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- 批准号:
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