Interpersonal processes promoting prosocial effort

促进亲社会努力的人际交往过程

基本信息

批准号：
20K22281
负责人：
GHERGHEL Claudia Emilia
金额：
$ 1.75万
依托单位：
Hitotsubashi University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-09-11 至 2023-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（5）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

Helping More When It’s Expected: The Effect of Culture and Obligation to Help on Prosocial Effort

在预期时提供更多帮助：文化和帮助义务对亲社会努力的影响

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Gherghel Claudia; Hashimoto Takeshi
通讯作者：
Hashimoto Takeshi

Social obligations and prosocial effort across cultures: The role of distinctiveness of the self

跨文化的社会义务和亲社会努力：自我独特性的作用

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Gherghel Claudia
通讯作者：
Gherghel Claudia

Perceived social expectations promote prosocial effort in teamwork among Japanese

感知的社会期望促进日本人团队合作中的亲社会努力

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Gherghel Claudia
通讯作者：
Gherghel Claudia

他者の期待が退屈な課題での向社会的努力を促進する

对他人的期望会促进在无聊的任务中做出亲社会的努力。

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Gherghel Claudia
通讯作者：
Gherghel Claudia

Culture shapes the effect of obligation on sense of choice and prosocial effort

文化塑造义务对选择感和亲社会努力的影响

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
Gherghel Claudia
通讯作者：
Gherghel Claudia

DOI：
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