Menstruation-related symptoms and work productivity in working female population

职业女性人群中与月经相关的症状和工作效率

基本信息

批准号：
21H03192
负责人：
野村恭子
金额：
$ 5.66万
依托单位：
Akita University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

（１）協会けんぽ秋田支部10万件の女性労働者データーベース分析について、2017年度全国健康保険協会秋田支部の協会けんぽ被保険者医療保険データセット89,725名分と、同年特定健診受診者データセット97,146名分をIDにて突合し欠損値を除き照合した。65歳以上と被扶養者と男性被保険者35,813人を除外し、女性被保険者30,296名でデータセットを組んだ。女性特有の疾患である女性生殖器癌、また月経困難症やPMS、更年期障害を含む月経関連疾患を抽出した。疾病、病害および死因の統計分類（基本分類）ICD-10の月経障害及び閉経周辺期障害（N91-N92, N94.0,N94.3-N95）である。これらの保険疾病名における保険点数が0より大きい場合（＝つまり、この疾病名にて何らかの医療行為が行われている）を対象疾患ありと定義した。PMS（c1419）と更年期障害（c1420）の2012年の保険疾病割合が375と473と低かったため、協会けんぽ秋田支部に照会を行った（R4.7月）。結局のところ、データの入力等に誤りはなく、同時に、単年度のみならず、2013~7年までを算出したところ2013年では、534、679、2014年では、529、686、2015年では571、593、2016年では634、586、2017年では、736、665と近似していった（R4.10月）。協会けんぽデータセットが2012年から開始していることを考慮すると、最初の年は解析上注意が必要と思われた。次に、この月経障害及び閉経周辺期障害について職業別（第一次～第三次・女性の多い職場分類等）に有所見割合をカウントし、離職（協会けんぽの資格抹消）との関連を統計学的に検証したところ、職種の影響は離職には関係しないことを確認した。ここから（１）協会けんぽ秋田支部10万件の女性労働者データーベースによる俯瞰的分析では、離職という労働生産性指標と月経関連症状は直接関連しないことを確認した。

（1）关于日本健康保险协会Akita分支机构的100,000名女工的数据库分析，我们比较了日本健康保险协会的89,725个数据集的2017年国家健康保险协会Akita分支机构的医疗保险数据集和同期使用ID的指定健康检查的97,146个数据设置，以消除缺失值。数据集由30,296名女性保险人组成，不包括35,813名受抚养人和65岁以上的男性被保险人。我们提取了女性生殖器癌，一种女性独有的疾病，以及包括月经相关的疾病，包括dysmenorrhea，PMS和Menopaapaasal Sisorders。疾病，疾病和死亡原因（基本分类）ICD-10月经疾病和围绝经内疾病的统计分类（N91-N92，N94.0，N94.3-N95）。如果这些保险疾病名称中的保险点数量大于0（即，正在使用此疾病名称进行某种医疗程序），则将其定义为患有靶标疾病。 2012年，PMS（C1419）和更年期（C1420）的保险疾病率为375和473，因此我们致电Kenpo Akita分支协会（7月4/4）。最后，数据输入等没有错误，与此同时，不仅是单一年度，而且在2013 - 7年计算数据时，以及2013年，534年和679、529、529、529、529和686，2014年，571年和593年，2015年，634年，634和586，以及2016年和736和736和736和736和665 in。考虑到日本健康PO数据集始于2012年，第一年可能需要分析谨慎。接下来，通过职业（第一至第三至第三和最常见的工作场所分类等）计算了月经疾病和围绝经内疾病的发现的百分比，并且与离开儿童的关系（从卫生港口协会中排除在统计上）经过统计验证，并且证实了儿童类型的影响与儿童类型的影响与离开孩子的影响无关。从这里开始，（1）使用日本肯帕·阿基塔（Kenpo Akita）分支的100,000名女工的数据库进行鸟眼分析，证实了工作分离和月经相关症状的劳动生产力指标并不直接相关。

项目成果

期刊论文数量（10）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

女性労働者の健康管理女性の性に関連した症状と就労の疫学研究から.

女职工健康管理基于女性性别相关症状及就业的流行病学研究。

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Shimizu Y;Sawada N;Ihira H;Abe SK;Inoue M;Yasuda N;Yamagishi K;Iwasaki M;Tsugane S;渡邊洋平;野村恭子
通讯作者：
野村恭子

インターネット調査を用いた就労女性フルタイムワーカー3,614名における月経随伴症状尺度の開発.

通过互联网调查，针对 3,614 名女性全职工人制定了经期旁症状量表。

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
竹之下千尋;清水紀翔;飯田美穂;高史明;前田恵理;野村恭子.
通讯作者：
野村恭子.

Working conditions contribute to fertility-related quality of life: a cross-sectional study in Japan

工作条件有助于生育相关的生活质量：日本的一项横断面研究

DOI：
10.1016/j.rbmo.2022.07.006
发表时间：
2022
期刊：
Reprod Biomed Online
影响因子：
4
作者：
Eri Maeda;Osamu Hiraike;Hiroki Sugimori;Asako Kinoshita;Maki Hirao;Kyoko Nomura;Yutaka Osuga
通讯作者：
Yutaka Osuga

大学病院勤務の看護職における精神的・肉体的労働負荷とPMS,離職との関連.」　「新しい時代の働き方と産業保健」シンポジウム：働く女性の産業保健－月経を知り対応する－

精神和体力负荷、经前综合症与大学医院护理岗位流动率之间的关系。“新时代工作方式与产业健康”研讨会：职业女性的产业健康——理解和应对月经。