Economic growth and characteristics of top managers

经济增长与高层管理者的特征

基本信息

  • 批准号:
    21H00715
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 11.07万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
  • 财政年份:
    2021
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2021-04-01 至 2025-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

本研究課題では、経営者属性と経済成長の関係について分析する。企業は、企業運営の多くを、経営者の経営能力や意欲に依存しており、経営者の能力や属性は、そこで働く人のそれよりも企業の業績や存続に大きな影響を与える。それにも関わらず、経営者の高齢化、地元志向、女性経営者増加といった属性変化が経済成長にどのような影響を与えるかという研究は、極めて少ない。本研究では、経営者の高齢化などの属性変化が企業動学(参入、退出、成長等)、ひいては、日本全体の経済成長に与える影響を分析する。日本は人口減少と高齢化に直面している。経営者は、人口の減少以上に減少し、人口の高齢化以上に高齢化が進んでいる。本研究では、経営者の質的変化が企業動学に及ぼす影響について検証し、背後のメカニズムを解明することによって国全体の経済成長への政策的含意を導き出すことを目指す。2022年度は、①アンケート調査実施、②データセットの構築、③分析を計画していた。このうち、①アンケート調査実施については2023年1月に実施することができた。②データセットの構築、③分析については、2021年度に構築したデータセットを使った分析は進めているが、まだ試行錯誤中である。実証分析と合わせて、モデルの構築、既存研究レビューも進めている。アンケート調査も合わせたデータセットは、2023年度に構築し分析を進める予定である。2023年度中には論文のドラフトを作成し、学会や研究会で、他の研究者からの意見もいただきながらドラフトの改定を進めたい。
本研究课题分析管理属性与经济增长之间的关系。公司的大部分运营在很大程度上依赖于管理者的管理能力和积极性,而管理者的能力和属性对公司绩效和生存的影响比员工的能力和属性更大。尽管如此,关于企业主老龄化、本土化、女性企业主数量增加等属性变化如何影响经济增长的研究却极少。在本研究中,我们分析了管理者老龄化等属性变化对企业动态(进入、退出、增长等)的影响,进而分析了对日本整体经济增长的影响。日本正面临人口减少和老龄化的问题。企业主数量的减少速度快于人口的减少速度,老龄化的进展速度也快于人口的老龄化速度。在本研究中,我们旨在探讨管理者的质变对企业动态的影响,并通过阐明其根本机制来得出对整个国家经济增长的政策影响。 2022 年,我们计划 1)进行问卷调查,2)构建数据集,3)对其进行分析。其中,我们于2023年1月进行了①问卷调查。关于(2)数据集的构建和(3)分析,我们正在使用2021年构建的数据集进行分析,但仍在反复试验中。除了实证分析之外,我们还在构建模型并回顾现有研究。包括问卷调查在内的数据集计划于 2023 财年构建和分析。我们希望在2023年底之前形成论文草稿,并在学术会议和研究小组上听取其他研究人员的意见的同时进行修改。

项目成果

期刊论文数量(39)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Productivity dynamics in Japan and the negative exit effect
日本的生产率动态和负面退出效应
  • DOI:
    10.1111/coep.12546
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    1.5
  • 作者:
    Ikeuchi Kenta;Kim YoungGak;Kwon Hyeog Ug;Fukao Kyoji
  • 通讯作者:
    Fukao Kyoji
Using managers' expectations for ex‐ante policy evaluation: Evidence from the COVID‐19 crisis
利用管理者的预期进行事前政策评估:来自 COVID-19 危机的证据
世帯構造の変化と家族による共助の弱体化:非婚化・晩婚化・同類婚と所得格差拡大
家庭结构变化、家庭互助减弱:不婚、晚婚、异性婚姻、收入差距扩大
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Morikawa Masayuki;菅澤翔之助;西村陽一郎;児玉直美
  • 通讯作者:
    児玉直美
人的資本の経済効果:高等教育はイノベーションを高めるか?
人力资本的经济影响:高等教育能否促进创新?
The Effect of Aging on Entrepreneurship and Aggregate Productivity
老龄化对创业精神和总体生产力的影响
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    藤本隆宏;新宅純二郎;富野貴弘;松嶋登;Huiyu Li
  • 通讯作者:
    Huiyu Li
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  • 通讯作者:
    神谷嘉美
検証・コロナ期日本の働き方
验证:冠状病毒期间日本的工作方式
  • DOI:
  • 发表时间:
    2023
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
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    樋口 美雄;労働政策研究・研修機構;大竹 文雄;荻島 駿;加藤 大貴;権 赫旭;黒川 すみれ;児玉 直美;小林 徹;周 燕飛;鈴木 恭子;高見 具広;多和田 知実;戸田 卓宏;仲 修平;中井 雅之;長松 奈美江;福田 皓;前田 一歩;山本 勲;山本 雄三;渡邊 木綿子
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