社会実験と行政データを用いた途上国政府の能力構築に関する実証研究

利用社会实验和行政数据对发展中国家政府能力建设进行实证研究

基本信息

批准号：
21H00714
负责人：
樋口裕城
金额：
$ 10.48万
依托单位：
Sophia University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21H00714/
关键词：
開発経済学公共セクターマネジメント社会実験

项目摘要

途上国は多くの問題を抱えているが、その1つに、行政能力の低さがある。しかし、政府や公務員についての実証研究は限られており、行政の非効率さの原因はよくわかっていない。開発経済学では家計に関して、1970年代からの家計調査に基づく研究の蓄積がある。また、企業センサス、入札データ、貿易統計などのデータの利用可能性の拡大に伴い、企業に関する研究も蓄積されつつある。家計や企業と比較して、政府や公務員に関する実証研究は新しい。本研究では、途上国における行政機関の非効率さの原因について、実証的な探求を試みる。その際に、行政機関の組織としての管理運営能力に着目する。これは、広義のマネジメント能力とも言い換えられる。企業研究においては、組織としての能力が生産性を大きく左右することが明らかとなってきた。そこで、タンザニアの政府機関と協働して、公共サービス機関に日本式カイゼンを導入することで、その組織的な能力の構築を試みる。途上国の役所・学校・病院等では、書類や名簿が整理されていない、必要な情報伝達が行われていないといった、初歩的な組織の問題が蔓延し、業務の効率性がそがれている。日本式カイゼンは、参加型で継続的な組織能力の向上を特徴とし、日本の産業発展に貢献し、行政機関でも広く採用されてきた。社会実験の設計でこれを、タンザニアの公共サービス機関に導入する。機関への監査、職員と利用者への聞き取り調査により、カイゼン導入が業務効率や職場環境、ひいては、利用者の満足度にあたえる影響を、統計的に分析する。

发展中国家面临许多问题，其中之一就是他们缺乏行政能力。但是，对政府和公务员的实证研究是有限的，行政效率低下的原因尚不清楚。在发展经济学中，自1970年代以来，基于家庭财务调查的家庭财政研究积累。此外，随着公司人口普查，招标数据和贸易统计等数据的可用性已经扩大，对公司的研究也在积累。与家庭财务和企业相比，政府和公务员的实证研究是新的。这项研究试图从经验探索发展中国家行政效率低下的原因。目前，我们将专注于行政机构作为组织的管理和运营能力。从广义上讲，这也可以描述为管理能力。在公司研究中，很明显组织能力对生产力产生了重大影响。因此，他们将与坦桑尼亚的政府机构合作，试图通过将日本风格的Kaizens引入公共服务机构来建立其组织能力。在发展中国家的政府办公室，学校，医院等中，基本组织存在问题，例如不组织文件和清单，无法传达必要的信息，从而导致运营效率较差。日本风格的凯森（Kaizen）的特点是其组织能力的参与性和不断提高，并为日本工业区的发展做出了贡献，并已被政府机构广泛采用。这将在坦桑尼亚的社会实验设计中引入坦桑尼亚的公共服务机构。通过对机构和员工和用户的访谈审核，我们将统计分析Kaizen引入业务效率，工作场所环境以及最终使用户满意度的影响。