A Method Designed for Labor Productivity Improvement in Labor-intensive Industry

一种提高劳动密集型产业劳动生产率的方法

• 批准号: 20K13552
• 负责人: YU YATING
• 金额: $ 2.33万
• 依托单位: Kitami Institute of Technology
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K13552/
• 关键词: 経営工学; 個人差軽減; 生産効率向上; 職業性ストレス; 職務満足; 離職軽減; 人材力; 人材力向上; 生産性影響要因; 満足度要因; 生産効率; 職業ストレス; 生産性; 従業員満足度; 離職率

项目成果

因子分析を用いた介護職従事者の職業性ストレス対策の検討

利用因子分析法探讨护理人员职业压力对策

• 发表时间: 2021
• 期刊: 日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌HOSPITALITY
• 作者: 于 亜テイ，滝 聖子，内島 典子，髙野倉 雅人，川上 勝，山田 哲男

北海道の介護職従事者の職業性ストレス要因に関する研究

北海道护理人员职业压力因素研究

• 发表时间: 2021
• 作者: Lan Junbang;Gong Yuanyuan;Liu Tao;Wong Man-Nok;Yuan Bocong;Kano Hirokazu;田中光;Giorgio Riello and Kazuo Kobayashi;武田佑太;鈴木信貴,椙山泰生;Yuta Takeda;小林和夫;ウ アテイ，佐藤 輝，滝 聖子，髙野倉 雅人
• 通讯作者: ウ アテイ，佐藤 輝，滝 聖子，髙野倉 雅人

介護職従事者の職業性ストレス要因に関する研究

护理人员职业应激因素研究

• 发表时间: 2021
• 期刊: 日本設備管理学会誌
• 作者: 于 亜テイ，滝 聖子，加藤 貴浩，髙野倉 雅人，川上 勝，山田 哲男

介護職従事者の職務満足要因に関する研究

护理人员工作满意度影响因素研究

• 发表时间: 2023
• 期刊: 日本ホスピタリティ・マネジメント学会誌HOSPITALITY
• 作者: Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe;三科仁伸;Yuta Takeda;ウ アテイ，滝 聖子，伊藤 遼，髙野倉雅人，Shuyu Liang
• 通讯作者: ウ アテイ，滝 聖子，伊藤 遼，髙野倉雅人，Shuyu Liang

音楽におけるストレス軽減効果の有効性に関する研究

音乐减压功效研究

• 发表时间: 2022
• 作者: Liu Fang;Li Jinxin;Lan Junbang;Gong Yuanyuan;鈴木信貴;Yuta Takeda;Kazuo Kobayashi;田中光;ウ アテイ，内島典子，野畑翔大，滝 聖子
• 通讯作者: ウ アテイ，内島典子，野畑翔大，滝 聖子