日本企業における経営者交代の影響に関する再検討：意思決定への影響と責任に注目して

重新审视日本企业管理变革的影响：关注对决策的影响和责任

• 批准号: 20K13553
• 负责人: 渡辺 周
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Osaka University (2022)Tokyo University of Foreign Studies (2020-2021)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K13553/
• 关键词: 経営戦略論; 経営組織論; 経営者; 事業の再構築; 経営者交代; 撤退; 企業統治論; 意思決定; 経営戦略; 経営組織; 経営陣; コミットメント・エスカーレション

本研究の目的は，経営者交代と事業再構築に関して，理論的・実証的に検討することにある．より具体的には，事業再構築として，戦略変更の側面や，新市場への参入と既存事業からの撤退の側面，事業再構築に伴う減損損失の計上など多様な側面に注目して研究を行っている．今年度の実績は，主に以下の3点に整理出来る．第1に，経営者が事業再構築などに与える影響に関して，コーポレート・ガバナンスの観点から理論的な検討を行った．この検討結果は，論文としてまとめ，査読付学術雑誌へ投稿しており，レフェリーからのコメントに対応して修正した原稿を再提出した段階にある．第2に，上記のうち，新市場への参入について実証的に検討を行った．これは前年度にStrategic Management Societyの41th Annual Conferenceにて発表を行った研究を，そこで得たフィードバックをもとに，大幅に修正した研究である．これについては，同学会の今年度の大会で改めて発表を行った（Strategic Management Societyの42nd Annual Conference）．そこで得られたコメントをもとに，フルペーパーとしてまとめあげており，国際査読付学術誌へ投稿する直前の段階にある．第3に，事業再構築（新規事業立ち上げと，既存製品カテゴリーからの撤退）に関して，質問票調査のデータを用いた分析も行った．特に本分析では，そのそれぞれにおいて調整にかかる時間の割合を被説明変数として，どのような組織要因が影響を与えるのかを検討した．日本の大規模企業を対象とした全7回の質問票調査をもとに，例えば，個々人が計画に拘束されているほど，戦略などの情報が公式のルートで伝わっているほど，事業再構築にかかる調整労力は小さくなることを確認した．この研究成果は，書籍収録論文として公表予定である．

这项研究的目的是检查管理变革和业务重组的理论和经验方面。更具体地说，作为业务重组，我们专注于各个方面，例如战略变化的方面，进入新市场的方面和退出现有业务的方面以及对与业务重组相关的减值损失的计算。今年的成就可以大致组织为三个要点：首先，我们从公司治理的角度对经理对业务重组等的影响进行了理论检查。这项研究的结果是作为论文编辑的，并提交给了同行评审的学术期刊，并以裁判的评论重新提交了手稿。其次，在上述过程中，我们对进入新市场的实证研究。这是一项在战略管理协会在上一年举行的第41届年度会议上提出的研究，并根据那里获得的反馈进行了大量修订。在今年的会议上再次宣布了这一点（战略管理协会的第42届年会）。根据那里获得的评论，本书被编写为完整的论文，并且在登上舞台上，然后才提交国际同行评审的学术期刊。第三，我们还使用问卷调查中有关业务重组的数据进行了分析（开展新业务并从现有产品类别中撤出）。特别是，在此分析中，我们研究了哪种组织因素会影响每个变量中的每个变量所花费的时间比例。根据针对大型日本公司的七项问卷调查，我们确认，通过计划束缚的人越多，策略和其他事项的信息越多，通过官方路线传输了更多的信息，而调整业务所需的调整工作较少。这项研究的结果计划作为本书中的论文发表。

项目成果

Multimarket Contact in Semiconductor Firms with Different Business Models

具有不同商业模式的半导体公司的多市场联系

• 发表时间: 2022
• 作者: Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe
• 通讯作者: Shu Watanabe

撤退の意思決定に関する理論的検討(1)：既存研究の概況と今後の研究の方向性

退出决策的理论思考（一）：现有研究综述及未来研究方向

• 发表时间: 2020
• 期刊: 東京外国語大学論集
• 作者: 太田仙一;小林 和夫;萬代 悠;Steven Ivings;渡辺 周
• 通讯作者: 渡辺 周

撤退の意思決定に役員が与える影響 : 不良債権処理に関する組織論研究

高管对退出决策的影响：坏账处置的组织理论研究

• 发表时间: 2020
• 作者: Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe;三科仁伸;Yuta Takeda;ウ アテイ，滝 聖子，伊藤 遼，髙野倉雅人，Shuyu Liang;Kazuo Kobayashi;Yuta Kikuchi;港区編;渡辺 周
• 通讯作者: 渡辺 周

Commitment and Mutual Forbearance: An Analysis of the Global Semiconductor Industry

承诺与包容：全球半导体行业分析

• 发表时间: 2021
• 作者: Yoichi Matsumoto;Shu Watanabe
• 通讯作者: Shu Watanabe

外部取締役が不良債権処理に与える影響の実証的再検討 : 金融論と企業統治論，組織論の融合を目指して

外部董事对不良贷款处置影响的实证再审视：旨在整合财务理论、公司治理理论和组织理论

• 发表时间: 2021
• 期刊: 一橋大学経営管理研究科マネジメント・イノベーション研究センターワーキングペーパー
• 作者: 社会経済史学会;馬場 哲 （小林篤史 第2章14項アジア間交易）;三科仁伸;Steven Ivings;太田仙一;吉澤 誠一郎 監修（小林篤史 4-17項１９世紀の労働・商業移民；4-18項アジア域内貿易）;三科仁伸;Yuta Kikuchi;太田仙一;渡辺 周
• 通讯作者: 渡辺 周