Policy evaluation on long-term care and employment in an aging society

老龄化社会长期护理与就业政策评估

基本信息

批准号：
20K13511
负责人：
明坂弥香
金额：
$ 1.66万
依托单位：
Kobe University (2021-2022)Osaka University (2020)
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究プロジェクトでは、高齢者を対象とした政策効果の分析を行っている。2022年度は，(1)高齢夫婦の労働供給の補完性に関する分析、(2)年金の支払いサイクルによるリスク選好の変化についての研究を行った。（1）では、高年齢者雇用安定法の導入を受けて、夫婦いずれか片方の退職年齢が上昇した時、直接に政策変更の影響を受けない配偶者も労働供給行動を変えるのか検証した。本年度はDifference in Differenceによる分析を、Callaway and Sant’Anna (2021)が提案する推定法へと置換を行った。これにより、政策変更のアナウンス、実際の制度執行、およびその後の期間について、それぞれ影響の違いを明らかにできるようになった。分析の結果、制度変更の無かった配偶者への波及効果は観測されなかった。一方、夫婦ともに制度変更の影響を受ける場合、特に大きな効果が得られることが明らかになった。（2）では、アメリカのHRSと日本のJSTARのデータを用いて、年金の受給サイクルによって高齢者のリスク選好が変動していることを明らかにした。伝統的な経済学では、人の選好は一生を通して不変であると考えられてきた。しかし、年金の支払いという何度も経験する、予測可能な小さなショックによっても選好が揺れ動くことを本研究は示している。結果をまとめた”Temporal Instability of Risk Preference among the Poor: Evidence from Payday Cycle”という題の論文が、2023年2月にAmerican Economic Journal: Applied Economicsに採択された。

该研究项目分析了针对老年人的政策的有效性。在2022财年，我们进行了一项研究（1）对老年夫妇劳动力供应的互补性的分析，以及（2）由于养老金支付周期而导致的风险食欲变化的研究。在（1）中，我们调查了对老年人的《就业稳定法》的回应，当丈夫或妻子的退休年龄增加时，不直接受到政策变化影响的配偶也会改变其劳动力供应行为。今年，我们使用Callaway和Sant'anna（2021）提出的估计方法的差异差异替换了分析。这使我们能够阐明宣布政策变更，实际系统实施和随后的阶段的影响的差异。分析显示，如果没有系统变化，对配偶没有连锁反应。另一方面，据透露，如果丈夫和妻子都受到系统变化的影响，那将是特别有效的。（2）使用了来自美国HRS和日本JSTAR的数据，并透露，老年人的风险食欲根据养老金周期而有所不同。在传统的经济学中，人们的偏好在他们的一生中被认为是不变的。但是，这项研究表明，由于养老金支付的多种可预测的小冲击，偏好也可能会发抖。一篇题为“穷人之间的风险偏好的时间不稳定：发薪日周期的证据”，总结了2023年2月的《美国经济杂志：应用经济学》的结果。