Developing a model of nurse engagement that contributes to improving the quality of nursing

开发有助于提高护理质量的护士参与模型

• 批准号: 20K10610
• 负责人: 久保田 聰美
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: University of Kochi
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K10610/
• 关键词: エンゲージメント; 看護管理; 看護の質; 看護師

本研究は、常にマネジメントに関わる工夫を重ね、部下と積極的に関わり、より質の高い看護を提供するための組織創りを目指している看護管理者の「エンゲージメント」に着目し、「エンゲージメント」の高い看護部の特徴を明らかにする。その結果を基に看護の質の向上に貢献する看護師のエンゲージメントモデルを構築することを目的とする。研究方法は、以下の4段階で実施する。【Steｐ1】看護師のエンゲージメントの構成要素と特質を明らかにする　【Steｐ2】看護師のエンゲージメントの「ワーカーエンゲージメント」と「ワークエンゲージメント」の実態調査、関連要因の明確化から、DNQL事業等の看護の質指標を基盤として、看護の質への貢献を探索する。【Step3】看護部長及び看護師長を対象とし、看護師のエンゲージメントを促進するための方略についての実態調査、関連要因明確化、看護の質への貢献を探索する　【Steｐ4】看護師のエンゲージメントモデルの構築2022年度は、既存のワークエンゲージメントおよびワーカーエンゲージメントの尺度を使用して、看護師特有の「エンゲージメント」の構成要素の明確化を行った。質問紙調査を実施する準備中に感染拡大等に伴い、臨床現場での調査が難しくなったため、臨床経験のある大学院生を対象にプレテストおよびフォーカスグループインタビューを実施した。その結果から、2023年度は、尺度を完成させ、【STEP2】【STEP3】の調査を統合し、【STEP4】の最終成果物である看護の質向上に貢献する看護師のエンゲージメントモデルを構築する。

这项研究着重于不断致力于管理相关的独创性，与下属积极互动的护理经理的“参与”，并旨在建立一个组织以提供更高质量的护理护理，并发现高度参与的护理部门的特征。目的是建立一种护士参与模型，该模型有助于根据结果提高护理的质量。该研究方法将在以下四个阶段中进行：[步骤1]通过调查护士参与的实际状态和“工作参与”的实际状态，在护士参与和澄清相关因素中，我们将探索使用护理质量的质量指标来探讨护士质量的贡献，从而阐明护士参与的组成部分和特征[步骤2]。 [步骤3]调查促进护士参与，澄清相关因素的策略的实际状况以及探索对护理质量的贡献[步骤4]在2022财年建立护士参与模型，现有的工作工程和工人参与度澄清了护士特定的“参与”的组成部分。在进行问卷调查的准备过程中，由于感染的传播，很难在临床环境中进行调查，因此对具有临床经验的研究生进行了预测试和焦点小组访谈。根据结果​​，在2023年，我们将完成规模，整合步骤2和Step3的调查，并为护士建立参与模型，这有助于提高护理的质量，这是步骤4的最终产品。