経済民主主義の制度構想に関する政治理論研究

经济民主制度概念的政治理论研究

• 批准号: 21K01321
• 负责人: 遠藤 知子
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Osaka University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K01321/
• 关键词: 職場デモクラシー; ケアデモクラシー; I.M.ヤング; 労働者協同組合; 社会正義; 職場民主主義; 社会的経済; 協同組合; 福祉国家

本研究の目的は、規範政治理論にける職場デモクラシー論の「範囲」の問題を１）個別の組織内部の民主的統治と社会正義との関係、２）職場デモクラシーと再生産労働との制度的関係という二つの観点から検討することである。2022年度の研究計画は、１）の検討を継続するとともに２）に関する検討を開始することであった。１）については、人々を社会的に位置付ける背景的な構造の生成に対する社会的アクターの関与を認めるアイリス・マリオン・ヤングの構造的正義論を援用し、職場デモクラシーと社会正義の関係について考察した。具体的には、支配の防止や市民教育的機能を焦点化する既存の職場民主主義論に対し、対等な社会関係の実践を通じて背景的構造を生成する社会的プロセスを方向づける政治的アクターとしての民主的企業理解を提示した。これを英語論文としてまとめて海外ジャーナルに投稿し、2022年度中は査読コメントにもとづいて複数回の修正を行なった。また、公正な政治参加における民主的結社の重要性に注目し、職場デモクラシーの政治性に関する議論をさらに発展させた論文を海外ジャーナルに投稿した。2)については、ケア論やケアデモクラシーに関する先行研究のレビューを行い、職場デモクラシー論との関係を検討中である。

本研究的目的是解决规范政治理论中职场民主理论的“范围”问题：1）个体组织内部民主治理与社会正义的关系，2）职场民主与再生产劳动之间的制度关系这要从两个角度来考虑：关系。 2022年的研究计划是继续1)的研究并开始2)的研究。关于1），我利用艾里斯·马里昂·杨（Iris Marion Young）的结构正义理论来思考工作场所民主与社会正义之间的关系，该理论承认社会行动者参与创造人们社会定位的背景结构。具体而言，与现有的工作场所民主理论侧重于防止统治和公民教育功能不同，民主被视为一种政治行动者，指导社会过程，通过平等的社会关系的实践产生背景结构。表达了对公司的全面了解。我们将其整理成英文论文提交给海外期刊，并在2022财年根据同行评审意见进行了多次修改。此外，他还关注民主结社对于公平政治参与的重要性，并向海外期刊提交论文，进一步展开了对职场民主政治的讨论。关于2），我们目前正在回顾以往关于关怀理论和关怀民主的研究，并探讨其与职场民主理论的关系。

项目成果

The Theory of Workplace Democracy and Implications for Future Research

工作场所民主理论及其对未来研究的启示

• DOI: 10.18910/86869
• 发表时间: 2022
• 期刊: 大阪大学大学院人間科学研究科紀要
• 作者: 川出良枝;谷口将紀;伊藤 昌亮;松井暁;遠藤知子
• 通讯作者: 遠藤知子