Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen und persönlichen Werten auf Kooperationspräferenzen in Public Goods Experimenten: Eine kulturvergleichende Untersuchung n Deutschland und Indonesien

公共物品实验中人格特质和个人价值观对合作偏好的影响：德国和印度尼西亚的跨文化研究

• 批准号: 209910397
• 负责人: Dr. Stefan Volk
• 金额: --
• 依托单位: Lehrstuhl für International Business
• 依托单位国家: 德国
• 项目类别: Research Grants
• 财政年份: 2012
• 资助国家: 德国
• 起止时间: 2011-12-31 至 2013-12-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://gepris.dfg.de/gepris/projekt/209910397?language=en
• 关键词: Der; Einfluss; von; Pers; nlichkeitsmerkmalen

Experimentelle Forschung im Bereich sogenannter sozialer Dilemma Situationen hat gezeigt, dass einige Menschen vornehmlich durch materiellen Eigennutz motiviert sind, während andere prosoziale Präferenzen für Kooperation haben. Diese Forschung hat auch gezeigt, dass die Anteile von Menschen mit eigennützigen und kooperativen Präferenzen von Kultur zu Kultur sehr unterschiedlich sind. Innerhalb der neueren verhaltensorientierten Spieltheorie hat diese Heterogenität von Kooperationspräferenzen aufgrund ihrer hohen Bedeutung für das Verständnis einer Reihe wichtiger ökonomischer und sozialer Phänomene viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen. Den tieferliegenden Ursachen dieser unterschiedlichen Verhaltensmuster wurde jedoch in der Forschung nur sehr wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Ziel dieses Projektes ist es, diese Forschungslücke teilweise zu schließen. Unser Projekt wird sich insbesondere mit den folgenden beiden Schwerpunkten beschäftigen: Zum einen werden wir anhand eines komparativen Ansatzes untersuchen, inwieweit Unterschiede in genetisch bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen und kulturell bestimmten persönlichen Werten in Bezug zu den von Kultur zu Kultur sehr unterschiedlichen Anteilen an Menschen mit eigennützigen und kooperativen Präferenzen stehen. Zum anderen werden wir anhand von Interaktionen zwischen Menschen verschiedener Kulturen untersuchen, inwieweit Unterschiede in Persönlichkeitsmerkmalen und persönlichen Werten sich auf Kooperationspräferenzen in interkulturellen Interaktionen auswirken. Wir werden diese beiden Punkte mittels intra- und interkultureller Experimente untersuchen, in denen deutsche und indonesische Probanden Public Goods Experimente mit Partnern der eigenen als auch der jeweils anderen Kultur spielen. Diese Grundlagenforschung wird einen Beitrag zu der wachsenden Literatur über kulturelle Unterschiede in ökonomischem Verhalten leisten, die tieferliegenden Gründe der beobachteten Heterogenität von Kooperationspräferenzen beleuchten und unser Verständnis der verschiedenen Typen von Menschen mit unterschiedlichen Kooperationspräferenzen verbessern.

在社会困境中进行实验研究，是解决社会困境的关键，是人们在物质特征动机方面的一个重要课题，也是合作的前提。新型游戏理论的内在本质是合作行动的异质性，它是一种新的游戏理论ökonomischer und sozialer Phänomene viel Aufmerksamkeit auf sich gezogen。 zu schließen。文化的个人性是指文化的本质和合作性。个人的行为和个人的行为是在跨文化互动中进行合作的。作为珠宝和文化的象征。双方之间的合作类型与未达成的合作协议有关。