卡文迪许实验室管理经验与我国科研组织管理借鉴研究

已按原计划完成,系统搜集了资料并进行国内外调研,提出该室四次改变研究方向和九次选择负责人的条件和标准,传统和学风的形成与变化,科研与教学有系统的结合,人才和课题选择的方法,从组到组系和行政秘书管理体制,怎样走上和领先世界的历史经验与规律,对此剑桥和美国都未做到.通过研究,初步调察,座谈会和讲学整理出九篇论文,12篇文章,五篇报载短文,一本简论书籍和一本专著,引起该室两届负责人的兴趣和很大关注,在国内也引起学术界广泛反响和好评.借鉴和建议如硕士年限应大大缩短,已被采纳,博士点和博导应尽快普遍到各校和讲师以上及严控高级职称数量和质量,已被注意和研究,有的被教改吸取.书和论文陆续发表,专著正在写作中.