“规范-价值观”错位视角下城市居民亲环境行为选择机制研究
项目介绍
AI项目解读
基本信息
- 批准号:71603255
- 项目类别:青年科学基金项目
- 资助金额:17.0万
- 负责人:
- 依托单位:
- 学科分类:G0411.环境与生态管理
- 结题年份:2019
- 批准年份:2016
- 项目状态:已结题
- 起止时间:2017-01-01 至2019-12-31
- 项目参与者:王德鲁; 于海淼; 岳婷; 魏佳; 杜巍; 刘霞;
- 关键词:
项目摘要
Pro-environmental behavior can promote the project of Energy-saving and emission-reduction and environmental Protection effectively. Chinese cities are suffering increasingly serious ecological damage,under this background,it will be a vital research that improving voluntary pro-environmental behavior of Chinese urban residents by policy guidance and values construction.This study selected Chinese urban residents as the object,analyzed "Norms-Values" dislocation structure by in-depth interview,grounded theory and multivariate statistical analysis.Then,on this basis,this paper built theoretical model of Chinese urban residents’ pro-environmental behavior choice, designed survey scale,and combined the methods of stratified random sampling and probability proportionate sampling to selected survey sample.Next, analyzed by empirical analysis methods such as structural equation modeling, correlation analysis, rough sets and response surface analysis to obtain survey results,discussed inherent mechanism between "Norms-Values" dislocation dimension and residents’ choice on pro-environmental behavior, it will be contributing on summarize dimension of advantage utility.Further, developed simulation platform on the base of different forms about dislocation behavior choice,analyzed regulations under different types of pro-environmental behavior,summed up effective dislocation combination and dislocation category.Finally,this study provided policy recommendations of promoting residents voluntary pro-environmental behavior by containing residents value appeal, and provided guidance from main contents of resident pro-environmental values construction.
亲环境行为是节能减排、保护生态环境的行为方式。在我国城市生态环境破坏日益严重背景下,通过政策引导和价值观建设来促进城市居民亲环境行为自觉是值得研究的重要课题。本研究选取我国城市居民为研究对象,运用深度访谈、扎根理论和多元统计分析的方法,剖析“规范-价值观”错位结构,在此基础上构建影响我国城市居民亲环境行为选择的理论模型,设计调查量表,通过分层随机抽样和概率比例规模抽样相结合的方法选取调查样本。运用结构方程模型、相关分析、粗糙集和二次响应面回归分析等方法对调查结果进行实证分析,探讨各“规范-价值观”错位维度与居民亲环境行为选择的内在作用机理,归纳具有优势效用的维度。进一步,开发基于不同错位形态的行为选择仿真平台,分析各类错位组合下的居民亲环境行为选择规律,剖析有效错位组合与错位范畴,从有效包容居民价值诉求视角提出促进居民亲环境行为自觉的政策建议,并为居民亲环境价值观建设的重点内容提供指向。
结项摘要
在我国城市生态环境破坏日益严重背景下,通过政策引导和价值观建设来促进城市居民亲环境行为自觉是值得研究的重要课题。本研究选取我国企业员工所代表的城市居民为研究对象,主要围绕“国家、企业和群体等三个层面的环境规范是如何作用于企业员工所代表的城市居民亲环境行为自觉”这一问题而展开研究。本研究首先立足国家、企业、群体和个体等四类主体边界和价值边界,选取宣称亲环境价值观作为国家和企业层面的环境规范代理变量,执行亲环境价值观作为群体环境规范和所代表的城市居民个体环境规范代理变量,开发并检验了基于“宣称-执行”亲环境价值观的“规范-价值观”结构体系和基于内外源的员工亲环境行为结构,将预期环境情感作为中介变量纳入概念模型,构建了基于“匹配-情感-行为”视角的企业员工亲环境行为选择模型,来深入探究影响我国企业员工所代表的城市居民亲环境行为自觉的内在作用机制。同时运用质性研究、调查研究、多元统计分析等方法进行了我国企业员工所代表的城市居民亲环境行为选择的实证研究和亲环境行为调控策略等相关研究。本研究全面呈现了理论、视角和模式等三类创新点。首先,从国家、企业、群体和个体等四类主体视角深化“规范-价值观”体系内部结构,开发基于“宣称-执行”亲环境价值观错位的“规范-价值观”体系结构,从内涵和结构两方面丰富了亲环境社会规范理论和亲环境价值观理论。其次,基于“匹配-情感-行为”视角创新解读中国企业环境治理的价值逻辑,通过探索我国企业员工所代表的城市居民“规范-价值观”体系内涵与结构,从有效包容多元主体亲环境价值观视角创新我国城市居民环境管理政策设计思想,转变政策对行为的驱动方式,实现多元主体环境行为自觉。最后是基于“普适性+创新性”的模式创新,形成“‘规范-价值观’错位-驱动力视角的亲环境行为结构-亲环境行为选择机制-亲环境价值观建设-环境管理政策”的研究与实践模式,是对环境管理理论与应用的创新与拓展。
项目成果
期刊论文数量(11)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
组织亲环境价值观及其对员工亲环境行为的影响研究
- DOI:--
- 发表时间:--
- 期刊:管理评论
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;邹佳星;陈红
- 通讯作者:陈红
Promotion or inhibition? Moral norms, anticipated emotion and employee's pro-environmental behavior
促进还是抑制?
- DOI:10.1016/j.jclepro.2020.120858
- 发表时间:2020-06-10
- 期刊:JOURNAL OF CLEANER PRODUCTION
- 影响因子:11.1
- 作者:Lu, Hui;Zou, Jiaxing;Long, Ruyin
- 通讯作者:Long, Ruyin
Who contributed to “corporation green” in China? A view of public- and private-sphere PEB among employees
谁为中国的“企业绿色化”做出了贡献?
- DOI:--
- 发表时间:2017
- 期刊:Resources, Conservation and Recycling
- 影响因子:--
- 作者:Hui Lu;Xia Liu;Hong Chen;Ruyin Long;Ting Yue
- 通讯作者:Ting Yue
Exploring the Effect of Different Performance Appraisal Purposes on Miners’ Organizational Citizenship Behavior: The Mediating Role of Organization Identification
探讨不同绩效考核目的对矿工组织公民行为的影响:组织认同的中介作用
- DOI:10.3390/su10114254
- 发表时间:2018-11
- 期刊:Substainability
- 影响因子:--
- 作者:Hui Lu;Ailing Yue
- 通讯作者:Ailing Yue
雾霾围城:双通道视角下的感知对人才流动倾向的影响机制
- DOI:--
- 发表时间:2018
- 期刊:经济管理
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;陈红;龙如银
- 通讯作者:龙如银
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其他文献
组织亲环境价值观结构与现状: 宣称与执行的视角
- DOI:10.19616/j.cnki.bmj.2016.08.015
- 发表时间:2016
- 期刊:经济管理
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;刘霞;陈红;龙如银
- 通讯作者:龙如银
员工满意度与敬业度的现状分析
- DOI:--
- 发表时间:2012
- 期刊:华东经济管理
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;陈红;徐琴
- 通讯作者:徐琴
新型多烯抗生素对水稻四种病原真菌的抗菌活性和毒力测定
- DOI:--
- 发表时间:2012
- 期刊:湖北农业科学
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;魏赛金;涂晓嵘;徐佳;涂国全
- 通讯作者:涂国全
基于扎根理论的工作群体断层——群体绩效关系概念模型的本土化研究
- DOI:--
- 发表时间:2013
- 期刊:管理工程学报
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;陈红;周肖肖;柯江林
- 通讯作者:柯江林
组织管理制度遵从行为内涵、结构与测量研究——以中国国有大型煤矿企业为例
- DOI:--
- 发表时间:2015
- 期刊:软科学
- 影响因子:--
- 作者:芦慧;陈红;杜巍
- 通讯作者:杜巍
其他文献
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