Research on basic skills of teamwork ability based on the hierarchical structure of social skills

基于社交技能层次结构的团队合作能力基本技能研究

• 批准号: 22K03062
• 负责人: 渡部 麻美
• 金额: $ 0.92万
• 依托单位: Toyo Eiwa University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K03062/
• 关键词: チームワーク能力; ソーシャルスキル; 基本的スキル; 応用的スキル; 社会人; 学生; ソーシャルスキル・トレーニング

本研究では、チームでの活動場面で使用されるソーシャルスキルであるチームワーク能力に焦点を当て、大学生と社会人を対象にした縦断調査と大学生を対象にしたチームワーク能力トレーニングを通して、基礎的スキルと応用的スキルおよび社会的適応との関連について検討する。チームワーク能力の基礎的スキルはコミュニケーション能力であり、応用的スキルはチーム志向能力、バックアップ能力、モニタリング能力、リーダーシップ能力の4つの下位能力である。2022年度は、チームワーク能力の基礎的スキルが応用的スキルの高さや社会的適応の良好さを予測するか検討するためにweb調査を実施した。このweb調査は1年の間隔をおいて実施される縦断調査の1回目であった。研究1では社会人300名、研究2では大学生・大学院生300名を対象とした。調査内容は研究１と研究2で共通であり、相川他（2012）のチームワーク能力尺度に加え、社会的適応の指標として、野田・奇(2016)の職場適応尺度(大学生・大学院生を対象とする際は項目の文章の「職場」を「大学」に変更した)と豊島・佐藤(2021)の日本語版UCLA孤独感尺度(第３版)短縮版を使用した。研究1と研究２のデータを用いて予備的な分析を行った。その結果、社会人と大学生・大学院生のいずれにおいても、チームワーク能力の下位尺度のうちコミュニケーション能力とリーダーシップ能力が職場・大学適応を予測していた。加えて、社会人と大学生・大学院生の双方で、コミュニケーション能力が孤独感を最も強く予測することが示された。また、研究3のトレーニングの関連研究として実施した女子大学生対象のチームワーク能力向上を目的としたトレーニングについて、学会発表を行った。

本研究以团队合作能力这一团队活动中使用的社交技能为研究对象，通过对大学生和在职成年人的纵向调查，探讨了针对大学生的团队合作能力培养及其与应用技能和技能的关系。社会调整。团队合作能力的基本技能是沟通能力，应用技能是四个子能力：团队导向能力、后备能力、监控能力、领导能力。 2022 年，我们进行了一项网络调查，研究基本的团队合作技能是否预示着更高的应用技能和更好的社会适应能力。这项网络调查是相隔一年进行的一系列纵向调查中的第一项。研究 1 针对 300 名在职成年人，研究 2 针对 300 名大学生和研究生。研究1和研究2的调查内容相同，除了Aikawa等人（2012）的团队合作能力量表外，还使用了Noda和Ki的（2016）工作场所调整量表（针对大学生和研究生）作为社会适应的指标，我们将项目的措辞从“工作场所”更改为“大学”），并使用日语版加州大学洛杉矶分校孤独量表（第三版）的缩写版本。丰岛和佐藤（2021）。使用研究 1 和研究 2 的数据进行了初步分析。结果表明，在团队合作能力、沟通能力和领导能力的分量表中，可以预测在职成年人、大学生和研究生对工作场所和大学的适应。此外，沟通技巧被证明是职业成年人、大学和研究生孤独感的最强预测因素。另外，作为与研究3的研修相关的研究，我们在学术会议上发表了关于以提高女大学生团队合作能力为目的的研修的演讲。

项目成果

チームワーク能力の下位能力と職場適応・大学適応との関連

团队合作能力子能力与职场适应/大学适应的关系

• 发表时间: 2023
• 作者: 渡部麻美

女子大学生におけるチームワーク能力向上プログラムに基づくトレーニングの効果

女大学生团队合作能力提升项目训练效果

• 发表时间: 2022
• 作者: 渡部麻美