ロシア電力企業の超過剰雇用・非効率的経営に関する統計的・制度的研究

俄罗斯电力企业过度用工与管理低效统计与系统研究

基本信息

批准号：
13730012
负责人：
石川健
金额：
$ 1.66万
依托单位：
Shimane University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2001
资助国家：
日本
起止时间：
2001 至 2002
项目状态：
已结题

项目摘要

平成14年度は、ロシアの電力部門の詳細な統計データ・資料の奴集・整理を継続し、過剰雇用規模の推計と過剰雇用に伴うコストの計算を試み、研究の成果の学会発表・論文執筆の形での公表を行った。具体的には,比較経済体制学会第42回全国大会共通論題「移行諸国の産業構造転換」ロシアの産業構造転換パートで「電力・燃料工業と就業構造変化」と題する報告を行う(2001年6月7日(金)〜6月8日(土)、於岡山大学)とともに、そこでの議論をもとに同学会年報への論文執筆の作業を行った(査読済み)。研究の過程で、過剰雇用の規模が大きい電力以外にも、規模(人数)は大きくないが、その傾向が強いガス・石油産業の過剰雇用の問題にも取り組み、体制転換後のロシアで生産を低下させつつ雇用を拡大することにより過剰雇用が生じるという共通の動態を示している電力・燃料(石炭を除く)全体に研究対象を拡張し、問題へのよりトータルな接近を試みた。研究の結果として、ロシア全体とくらべて平均賃金が最も高い部門である電力・燃料(石炭を除く)部門において、例外的に生産低下と雇用拡大の同時進行が可能であるような特殊な条件として、(1)賃金がコストに占める比重が小さい費用構造を有していること、(2)極めて高い収益性を備えた部門であること,(3)そして同部門において体制転換後の労働市場に固有の賃金未払いが大規模に見られるということも関係する要因の1つであることを明らかにした。

2002年，我们继续收集和整理有关俄罗斯电力部门的详细统计数据和材料，尝试估计过度就业的规模并计算与过度就业相关的成本，并在学术会议上介绍我们的研究成果并撰写论文。被宣布为具体来说，我在俄罗斯产业结构转型部分做了题为“电力/燃料工业和就业结构变化”的报告，这是比较经济体系协会第42届全国会议（2001年6月）的共同主题。 6月7日星期五到6月8日星期六，在冈山大学），我根据那里的讨论写了一篇协会年度报告的论文（同行评审）。在研究过程中，除了过度就业较大的电力行业外，我们还针对规模（人数）不大但过度就业倾向较强的天然气、石油行业的过度就业问题进行了研究。我们试图通过扩大研究范围来更全面地解决这个问题，将电力和燃料（不包括煤炭）纳入其中，它们表现出一个共同的动态，即就业扩大而就业量减少导致就业过度。研究结果发现，电力和燃料（不包括煤炭）行业是俄罗斯整体平均工资最高的行业，存在特殊条件导致产量下降与就业同时扩大（1）工资占成本比重较小。（2）这是一个利润极高的行业；（3）体制改革后劳动力市场固有的大规模工资拖欠现象也被透露，这也是其中的因素之一。