ロシア電力企業の超過剰雇用・非効率的経営に関する統計的・制度的研究

俄罗斯电力企业过度用工与管理低效统计与系统研究

基本信息

批准号：
13730012
负责人：
石川健
金额：
$ 1.66万
依托单位：
Shimane University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2001
资助国家：
日本
起止时间：
2001 至 2002
项目状态：
已结题

项目摘要

平成14年度は、ロシアの電力部門の詳細な統計データ・資料の奴集・整理を継続し、過剰雇用規模の推計と過剰雇用に伴うコストの計算を試み、研究の成果の学会発表・論文執筆の形での公表を行った。具体的には,比較経済体制学会第42回全国大会共通論題「移行諸国の産業構造転換」ロシアの産業構造転換パートで「電力・燃料工業と就業構造変化」と題する報告を行う(2001年6月7日(金)〜6月8日(土)、於岡山大学)とともに、そこでの議論をもとに同学会年報への論文執筆の作業を行った(査読済み)。研究の過程で、過剰雇用の規模が大きい電力以外にも、規模(人数)は大きくないが、その傾向が強いガス・石油産業の過剰雇用の問題にも取り組み、体制転換後のロシアで生産を低下させつつ雇用を拡大することにより過剰雇用が生じるという共通の動態を示している電力・燃料(石炭を除く)全体に研究対象を拡張し、問題へのよりトータルな接近を試みた。研究の結果として、ロシア全体とくらべて平均賃金が最も高い部門である電力・燃料(石炭を除く)部門において、例外的に生産低下と雇用拡大の同時進行が可能であるような特殊な条件として、(1)賃金がコストに占める比重が小さい費用構造を有していること、(2)極めて高い収益性を備えた部門であること,(3)そして同部門において体制転換後の労働市場に固有の賃金未払いが大規模に見られるということも関係する要因の1つであることを明らかにした。

2002年，我们继续从俄罗斯电力部门收集和组织详细的统计数据和材料，并试图估算过度就业的规模并计算与过度就业相关的成本，并以演讲和撰写论文的形式发布了我们的研究结果。具体而言，在比较经济政权学会第42届全国会议上，题为“过渡国家工业结构的转型”在俄罗斯工业结构部分（FRI，2001年6月7日至6月8日，星期六，Ookayama University，Ookayama University），根据该协会的年度报告，基于该协会的年度报告（PEER-PEER-REVIEW）。在研究过程中，我们还解决了天然气和石油行业过度就业的问题，这些问题的规模不大，但强烈倾向于这样做，并扩大了该研究，但该研究受到所有电力和燃料（不包括煤炭），这些动态表现出一种普遍的动态，在这种动态中，过多的就业机会通过制度降低了俄罗斯的生产和扩大就业方式，而在俄罗斯的生产和扩展方面发生了差异，并尝试了更多的问题。 The results of the research revealed that, among the special conditions in the electricity and fuel (excluding coal), the sector with the highest average wage compared to Russia as a whole, that, in the sector, the highest average wage, is that production decline and employment expansion, in the same time, (1) the cost structure with a small proportion of wages, (2) the sector has an extremely high profitability, and (3) the large-scale unpaid wages inherent in the labor market在该领域也可以看到改变政权之后。