The influence of management ability on cost of equity

管理能力对权益成本的影响

基本信息

  • 批准号:
    20K13651
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.25万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
  • 财政年份:
    2020
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2020-04-01 至 2024-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

本研究では,MA Scoreが資本コストに与える影響について理論的かつ実証的に分析する。MA Scoreとは,Demerjian,et al. (2012)が提示した 経営者・経営陣の能力を定量的に測定する概念であり,米国を中心にあらゆる社会科学の領域で用いられている。本研究では,MA Scoreが高い企業ほど資本コストが低くなるというリサーチ・クエスチョンを研究課題と位置づけ,これを明らかにするために3つの検討課題を設定した。令和4年度に取り上げた検討課題「MA Scoreと業績予想の精度の関連性」では,MA Scoreと業績予想の精度の関連性を明らかにした。また経営者能力を捕捉する新たな概念として業績モメンタムを取り上げ,その可能性について理論的に考察した。なお,これらの研究成果については,日本管理会計学会2022年度年次全国大会の自由論題(管理会計における業績モメンタムの可能性)にて報告している。また,その研究成果については「業績モメンタムの時系列特性-ソニーグループ株式会社のリストラクチャリングに関する事例研究-」『政経論叢』(第91巻第3・4号,81-109ページ)に投稿している。調査の結果,業績モメンタムは従来のパフォーマンス指標と異なる情報を提供する可能性が確認された。またリストラクチャリングによる業績モメンタムの向上がパフォーマンスに貢献する可能性も示唆された。以上のことから,業績モメンタムを適切にマネジメントすることが企業の持続的成長ひいては経済全体の成長に資するというのが本研究の結論である。またインプリケーションとして,MA Scoreの測定誤差を業績モメンタムによって克服し,代替することが可能ではないかと考えている。こうした新たな視点を取り入れながら,MA Scoreと業績予想の精度の関係性について追加的検証を行い,その結果を論文に反映させたい。
在本研究中,我们从理论上和实证上分析了MA分数对资本成本的影响。 MA Score是Demerjian等人(2012)提出的一个定量衡量管理者和管理团队能力的概念,被应用于所有社会科学领域,主要在美国。在本研究中,研究问题是MA分数较高的公司资本成本较低,我们设置了三个问题来澄清这个问题。 2020年度的研究课题“MA Score与业绩预测准确度的关系”明确了MA Score与业绩预测准确度的关系。我们还将经营绩效动量作为捕捉管理能力的新概念,并从理论上讨论了其可能性。这些研究成果将在日本管理会计学会2022年全国年会的自由主题(管理会计中绩效动力的可能性)中进行报告。研究结果还发表在《企业业绩动量的时间序列特征——索尼集团公司重组案例研究》(第91卷第3期和第4期,第81-109页)上。调查结果证实,绩效动量有可能提供不同于传统绩效指标的信息。还有人建议,通过重组改善业务势头可能有助于业绩增长。基于上述,本研究的结论是,适当管理业绩动量有助于公司的可持续增长,进而有助于整个经济的增长。言外之意,我们相信有可能用绩效动力来克服和取代 MA Score 的测量误差。在融入这一新视角的同时,我们希望对MA Score与业务绩效预测准确性之间的关系进行额外验证,并将结果反映在我们的论文中。

项目成果

期刊论文数量(10)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
管理会計における業績モメンタムの可能性
管理会计绩效动力的可能性
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    平屋伸洋
  • 通讯作者:
    平屋伸洋
管理会計における業績モメンタムの可能性
管理会计绩效动力的可能性
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    平屋伸洋
  • 通讯作者:
    平屋伸洋
利益情報の価値関連性-IFRS任意適用企業に焦点をあてた実証分析-
利润信息的价值相关性——以自愿采用IFRS的公司为重点的实证分析——
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    平屋伸洋
  • 通讯作者:
    平屋伸洋
Griffith University/Griffith Business School/Griffith Asia Institute(オーストラリア)
格里菲斯大学/格里菲斯商学院/格里菲斯亚洲研究院(澳大利亚)
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
業績モメンタムとマネジメント
绩效动力和管理
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    平屋伸洋
  • 通讯作者:
    平屋伸洋
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