職業構造の変化と男女間賃金格差の実証研究

职业结构变化与性别工资差距的实证研究

基本信息

批准号：
21K01893
负责人：
高松里江
金额：
$ 1.41万
依托单位：
Ritsumeikan University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

本研究の目的は，1990年代以降に女性就業者数が増加した職業の特徴，および，それらと男女間賃金格差との関連を明らかにすることである．日本では，1990年代以降に男女の賃金格差が縮小している．その理由として職業構造の変化が挙げられるが，これまで日本では十分に検討されてこなかった．本研究では，公的統計「就業構造基本調査」を用いて、職業構造の変化と男女間賃金格差の分析を行う．その分析にあたり，①公的統計データの整理，②公的統計データの基礎分析，③職業の女性を把握するためのインターネット調査を実施する．2021年度に公的統計の利用申請（有償）をおこない，2022年度は利用のためのデータの整理（①）をおこなっている．また，③職業構造を把握するために実施したインターネット調査について分析をおこなった．職業によっても，また，同じ職業で働いている場合でも，ジェンダーによって周囲から求められる役割や感情労働のあり方が異なる．さらに，この負担のあり方がジェンダーによっても異なる．この点について分析をし，学会報告をおこなった．2022年度は職業構造に関連する研究を論文にて発表した．職業の選択において大学の専攻分野の選択は重要である．どのような理由で専攻分野が選択されているか，そして専攻分野によってその後の職業選択にどのように影響があるかを発表した．また，職業構造とかかわってスキルの把握は重要な論点であり，語学スキルを分析対象として論文を発表した．

本研究的目的是阐明20世纪90年代以来女性雇员人数增加的职业特征，以及这些职业特征与性别工资差距的关系。在日本，自 20 世纪 90 年代以来，性别工资差距一直在缩小。其原因之一可能是职业结构的变化，但这在日本尚未得到充分调查。在本研究中，我们利用官方的“就业结构基本调查”来分析职业结构和性别工资差距的变化。在进行分析时，我们将（1）整理官方统计数据，（2）对官方统计数据进行基本分析，以及（3）进行互联网调查以了解该行业中女性的数量。 2021年申请使用公共统计（付费），2022年组织数据使用（①）。此外，（3）我们分析了为了解职业结构而进行的互联网调查。人们所期望的角色和情感劳动因职业而异，甚至当他们从事同一职业时，也会因性别而异。此外，这种负担的性质因性别而异。我们分析了这一点，并在学术会议上做了报告。 2022年，我们发表了职业结构相关的研究论文。选择职业时选择大学专业很重要。我们介绍了学生选择专业的原因以及专业如何影响他们未来的职业选择。另外，与职业结构相关的理解技能也是一个重要问题，我们发表了一篇以语言技能为分析主题的论文。